Kultura organizacyjna

Nasza organizacja daje ogromne możliwości rozwoju i dzięki temu przyciąga osoby wnoszące różne perspektywy i zapewniające różnorodność.

Sposób, w jaki pracujemy nieustannie się zmienia. Wzrasta rola współpracy i wymiany pomysłów, rośnie potrzeba elastyczności. Dlatego w naszej organizacji wypracowaliśmy swoją własną kulturę pracy.

plane

Projekt Open Office

Projekt Open Office

Obecnie większość z nas pracuje w trybie home office
i jest to najczęściej wybierana przez nas forma wykonywania swoich obowiązków. Natomiast mamy również możliwość częściowej pracy w biurze. Nasza przestrzeń zaprojektowana została w taki sposób, żeby pobudzała energię, wspierała kreatywność oraz współpracę.

Co mówią ludzie o pracy w Fiberhost

Najbardziej lubię to, że mimo bardzo dynamicznego środowiska pracy, współpracujemy ze sobą w atmosferze wzajemnego zrozumienia i wsparcia. Fiberhost stawia na ludzi i daje narzędzia do rozwoju.

Marta Myszkowska, Quality Manager

W Fiberhost najbardziej cenię atmosferę pracy oraz zespół, na który zawsze mogę liczyć. Dla mnie, jako dla matki dwójki dzieci, ważne jest podejście prorodzinne i elastyczne godziny pracy. Dzięki temu mogę spokojnie pogodzić pracę, życie rodzinne oraz moje pasje.

Patrycja Szuwara, Technical Support Specialist

Pracę w firmie cenię sobie za możliwość rozwoju oraz wyboru ścieżki kariery. Podczas realizacji projektów zawszę mogę liczyć na nieocenione wsparcie współpracowników.

Marcin Mujta, Project Manager

Cieszę się, że w Fiberhost mogę się rozwijać i wiem, że każdego dnia czekają mnie nowe wyzwania. Dodatkowo elastyczne godziny pracy zapewniają mi równowagę między życiem prywatnym i zawodowym.

Barbara Wojnicz-Filut, Projects Control Specialist

Mówi się, że warto zmieniać pracę. Jednak czy musi się to wiązać ze zmianą pracodawcy? Przez kilkanaście lat pracy w Grupie, miałem szansę sprawdzić się na różnych stanowiskach. Nieograniczone możliwości rozwoju i wyzwania to jest to, co cenię w Fiberhost najbardziej!

Marcin Głaczyński, Program Executive Director

Proces rekrutacji

1

Znajdujesz ciekawe stanowisko i wysyłasz
swoje CV.

2

Jeśli spełniasz nasze wymagania, dzwonimy
do Ciebie i umawiamy się na rozmowę.

3

Poznajemy się podczas rozmowy online.

4

Niezależnie od wyniku rekrutacji otrzymasz
od nas feedback :)

plane

Benefity

Elastyczne godziny pracy i krótkie piątki

Możliwość pracy w trybie home-office

Pakiet usług w super cenie oraz Internet za free

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do urlopu
i Świąt Bożego Narodzenia

Ubezpieczenie na życie oraz w podróżach zagranicznych

Dofinansowanie do karty Multisport, platforma WorkSmile oraz kafeteria MyBenefit

Indywidualne ścieżki karier

Bądźmy w kontakcie